Підвищення кваліфікації

ПРОТОКОЛ №

ЗАСІДАННЯ ПЕДАГОГІЧНОЇ РАДИ

Всього педагогічних працівників –

Присутні:   (список додається)

Відсутні: 0

ПОРЯДОК ДЕННИЙ:

        1 . Про внесення змін до Положення про підвищення кваліфікації  та порядку визнання результатів підвищення кваліфікації педагогічних працівників гімназії                          

        2. Про підсумки підвищення  кваліфікації  педагогічних працівників закладу за 2025 рік.

1.СЛУХАЛИ:

         Надію ФІЯЛО, заступника директора  про внесення змін

до Положення про підвищення кваліфікації та порядку визнання результатів підвищення кваліфікації педагогічних працівників гімназії.                          

        Доповідач ознайомила присутніх із ключовими змінами, внесеними Постановою КМУ №1343 від 22 жовтня 2025 року до Порядку підвищення кваліфікації педагогічних .
         Було розглянуто такі питання:

• оновлені вимоги до структури програм підвищення кваліфікації;

• нові вимоги до документів щодо підтвердження результатів підвищення кваліфікації;

• розширення переліку форм підвищення кваліфікації (у тому числі визнання супервізії);

• вимоги до суб’єктів підвищення кваліфікації;

• порядок зарахування результатів педагогічною радою;

• терміни введення змін у дію (з 1 липня 2026 року).

УХВАЛИЛИ:

1.  Взяти до відома інформацію про зміни до Положення про підвищення кваліфікації педагогічних працівників, затверджені Постановою КМУ №1343 від 22.10.2025 року та затвердити зміни до Положення про підвищення кваліфікації та порядку визнання результатів підвищення кваліфікації педагогічних працівників гімназії (Додаток 1)   

1.  Внести зміни до розділу “Основні види та форми підвищення кваліфікації ” такого змісту:   …………..          

2.  Педагогічним працівникам ознайомитися з оновленими нормами Порядку, переглянути власні індивідуальні траєкторії підвищення кваліфікації та враховувати нові можливості (академічна мобільність, стажування, супервізія, самоосвіта тощо).

До 10.01.2026

1. Заступнику директора  Надії ФІЯЛО  до 10.12.2025 року підготувати та подати на затвердження оновлений Порядок підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладу  відповідно до вимог чинного законодавства та нових змін на 2026 рік

2.      СЛУХАЛИ:

       Світлану МАЙСТРУК., директора закладу, про підсумки підвищення кваліфікації педагогічних працівників Білківської гімназії за 2025 рік.

     Світлана Іванівн повідомила, що на виконання Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», а також відповідно до вимог Порядку підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2019 року № 800 (зі змінами), адміністрація закладу протягом 2025 року організовувала системну роботу із забезпечення проходження педагогами курсів та інших форм підвищення кваліфікації.

     Метою підвищення кваліфікації педагогічних працівників є їхній професійний розвиток відповідно до державної політики у сфері освіти та забезпечення якості освітнього процесу.
      Головним завданням є удосконалення предметно-методичних компетентностей педагогів, адаптація їхньої діяльності до сучасних освітянських тенденцій та вимог світових стандартів, а також формування цілісного бачення актуальних проблем освітньої галузі.

     На основі пропозицій педагогів у закладі був сформований Регіональний план підвищення кваліфікації вчителів на 2025 рік, який був затверджений рішенням педагогічної ради.

       Відповідно до статті 59 Закону України «Про освіту» і пункту 7 Порядку, конкретні види, форми, напрями та суб’єктів підвищення кваліфікації педагогічні працівники гімназії обирали самостійно.
        Доповідач також наголосила, що педагоги мали можливість проходити підвищення кваліфікації у різних суб’єктів освітньої діяльності, включаючи заклади післядипломної освіти, громадські організації, освітні платформи та інші інституції, що відповідають вимогам законодавства.

       100%  педагогів закладу  пройшли курсову перепідготовку при РОІППО за тими напрямками,які вони обирали самостійно.

      Зокрема:

• Педагогічні працівники за тематичним напрямом “Створення інклюзивного середовища та особливості інклюзивного навчання”- 2 учителів;

• Педагогічні працівники за тематичним напрямом “Психологічна підтримка та розвиток стресостійкості учасників освітнього процесу”-12 учителів;

• Вчителі-предметники  інтегрованих курсів - 3 учителі;

• Вчителі інформатики- 1 учитель;

• Вчителі іноземних мов - 1 учитель;

• Вчителі математики -1 учитель;

• Асистенти вчителя - 2 учителів.

     Всього 22 педагоги.

     Всі вони мають по 30 навчальних годин у 2025 році.

  Були незначні зміни та уточнення до графіків проведення курсової перепідготовки протягом року. Це стосується,зокрема,асистента вчителя Олени СЛАВИНСЬКОЇ та учителя фізичної культури Віталія МАЙСТРУКА. Олена  Анатоліївна вийшла з декретної відпустки, а Віталій Ігорович був призначений на посаду. Було направлено клопотання до відділу освіти,молоді та спорту Березнівської міської ради з просьбою про потребу у проходженні курсової перепідготовки цих учителів. Микола Гамувка був звільнений з посади вчителя основ християнської етики.

   Вчителі початкових класів та вчителі-предметники, що читають у 5-7 класах навчалися за Програмою «Зерна» (березень-грудень).  Вчителі,які атестувалися у 2025 році і не мали 150 годин пройшли курсову перепідготовку до 01 березня 2025 року. Всі вони мали необхідну кількість годин щодо інклюзивного навчання та психологічної підтримки. Деякі педагоги прослухали ряд районних та обласних вебінарів та семінарів і отримали сертифікати (Галина САВЧУК, Галина АНДРОЩУК, Тетяна ОВДІЙЧУК, Анфіса ВАСИЛЮТА). Валентина СВИРИДЮК брала участь у проведенні районного онлайн-семінару вчителів історії та громадянської освіти. Однак,вони не подавали клопотань щодо зарахування результатів їхнього навчання.

        До 10 грудня 2025 року кожен педагогічний працівник подав керівнику закладу інформацію про стан свого підвищення кваліфікації, що дало змогу узагальнити показники та завершити підбиття підсумків.

     Таким чином, План курсової перепідготовки та інших форм підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладу на2025рік виконано в повному обсязі.
          Ефективність професійного розвитку виявилася у забезпеченні взаємодії різних елементів системи безперервної освіти педагогів, у можливості застосування отриманих знань у практичній діяльності, а також у посиленні ролі самоосвіти як важливої складової професійного зростання.

УХВАЛИЛИ:

1.  Затвердити години підвищення кваліфікації педагогічних працівників у 2025 році, вважати рівень організації безперервної освіти педагогічних працівників закладу та стан виконання Регіонального плану підвищення кваліфікації педагогічних працівників  гімназії  у 2025 році задовільним.

2.   Педагогічним працівникам:

3.       Продовжувати здійснювати підвищення кваліфікації відповідно до індивідуальних освітніх траєкторій та вимог чинного законодавства;

4.       Забезпечувати практичне впровадження отриманих знань, умінь та компетентностей у професійній діяльності

Протягом 2025/2026 н.р.

Голова педагогічної ради                                                                  

 Секретар                                                                                               

                                                                                                      ДОДАТОК 1

 Зміни до Положення про підвищення кваліфікації  та порядку визнання результатів підвищення кваліфікації   педагогічних працівників гімназії    

      Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів від 22.10.2025 року №1343 «Про внесення змін до Порядку підвищення кваліфікації педагогічних і науково – педагогічних працівників»,внести зміни до гімназійного Положення про підвищення кваліфікації та про порядок визнання результатів підвищення кваліфікації педагогічних працівників  в такому порядку:

                   - До розділу «Основні види підвищення кваліфікації» додати: 

         «Проходження   супервізії  педагогічним працівником,виконання обов’язків педагога-наставника під час організації педагогічної інтернатури відповідно до законодавства визнається педагогічною радою гімназії як підвищення кваліфікації. Обсяг (тривалість) такого підвищення кваліфікації визначається відповідно до його фактичної тривалості в годинах,але не більше 30 годин або одного кредиту ЄКТС на рік.».

           Результати супервіїї педагогічного працівника визнаються педагогічною радою як підвищення кваліфікації за умови надання підтвердного документа ,що містить опис поданих професійних труднощів та кількість годин підтримки.